Tribuna/Футбол/Блоги/Два по 0:9/В АПЛ хочуть впровадити стелю витрат. Під загрозою поки лише один клуб – і ви знаєте, який

В АПЛ хочуть впровадити стелю витрат. Під загрозою поки лише один клуб – і ви знаєте, який

«МЮ» теж має застереження.

Блог — Два по 0:9
1 травня, 14:05
2
В АПЛ хочуть впровадити стелю витрат. Під загрозою поки лише один клуб – і ви знаєте, який

29 квітня більшість клубів АПЛ – 16 з 20 – погодилися на встановлення стелі витрат в лізі. Поки що лише «у принципі» – щоб перед офіційним прийняттям рішення переконатися, що підтримка ідеї є. Остаточне рішення буде прийняте після юридичного аналізу на загальних зборах АПЛ у червні.

Пояснюємо детально, як це працює.

Стеля витрат привʼязана до заробітків останньої команди АПЛ – звісно ж, помножених. Не впишеться хіба що «Челсі»

Пропонована стеля витрат «прив’язує» максимально дозволені витрати будь-якого клубу до суми, яку отримує клуб з найменшими доходами від трансляцій та комерційних угод, помножений на певний множник.

Початково пропонували множник у 4,5, однак після певного опонування частини клубів зійшлися на множнику 5, який, як повідомляє The Athletic, і будуть впроваджувати.

Видання також вже підрахувало, хто в сезоні 2022/23 не вписався б у стелю. «Саутгемптон» заробив 103,6 млн фунтів, і на його основі The Athletic вивів приблизну стелю у 518 млн фунтів. В неї за витратами (зарплати, амортизовані трансферні виплати та виплати агентам) не вписався б того сезону один клуб – звісно ж, «Челсі»:

Але і для лондонців є позитивна новина – The Times, які дали інсайд про результати голосування одними з перших, множать доходи «Саутгемптона» на 6. І додали, що клуби переконували в тому, що стеля не змусить змінювати нинішні рівні витрат. Щось знають?

Щодо термінів впровадження поки говорити зарано – власне, й самого затвердженого рішення ще нема. Однак АПЛ з сезону 2025/26 замінить сумнозвісні PSR – правила прибутковості та сталого розвитку – на контроль витрат на склад (85% від загальних доходів). Пропонована стеля зарплат має стримати цю ідею – бо в її межах розрив між «великими» та «меншими» клубами тільки зростатиме.

Проти – три клуби (не «Челсі»!) і профспілка: одні переживають, що не можуть витрачати, інші – що заробляти

Все ж підтримка такої ідеї не одноголосна. Майже одразу після голосування висловилися в Професійній асоціації футболістів (PFA):

«Ми почекаємо, щоб побачити подробиці пропозицій, але ми виступатимемо проти будь-яких заходів, які встановлять жорстку межу заробітної плати гравців.

Існує встановлений процес, який гарантує, що подібні пропозиції, які можуть безпосередньо вплинути на наших членів, мають бути належним чином розглянуті».

У них ще буде можливість все «завернути» навіть у разі, якщо клуби в червні затвердять рішення – воно потім також має пройти через Переговорний і консультативний комітет професійного футболу, в межах якого ліга, федерація і профспілка обговорюють питання, які стосуються працевлаштування футболістів.

Але проти і деякі клуби: в той час, як «Челсі» поки утримався, «Ман Сіті», «Астон Вілла» та «МЮ» проголосували проти. Позицію останніх в окремому матеріалі детально розібрав The Athletic.

Суть – у тому, що клуб, особливо у світлі приходу нового керівництва, ці правила уповільнять у розвитку. «МЮ», наприклад, розуміє, що в межах цих правил їхня нова 10-річна угода з Adidas загальною сумою на 900 млн фунтів фактично втрачає сенс – вона жодним чином не розширить можливість витрат на команду (на відміну і від нинішніх PSR, і від контролю витрат від власних доходів).

Ще один аргумент «МЮ» – про «очки в таблицю коефіцієнтів»: мовляв, стримування витрат топклубів АПЛ завадить їм бути конкурентними на європейській арені. Але це теж суперечливо – в інших топлігах або фінансові правила зазвичай жорсткіші (спитайте «Барселону»), або просто телевізійні доходи помітно менші (спитайте будь-який італійський клуб).

Фото: IMAGO/Global Look Press

Найкраще у блогах
Більше цікавих постів

Інші пости блогу

Всі пости